今年的《政府工作报告》提出，“改革完善高职院校考试招生办法，鼓励更多应届高中毕业生和退役军人、下岗职工、农民工等报考，今年大规模扩招100万人。”学院紧抓高职百万扩招的良好机遇，与柞水县积极协商，联合制定百万扩招工作方案，通过实施百万扩招助推脱贫攻坚任务落实。

8月9日，院长程书强赴柞水县，与柞水县副县长张培面对面商谈，就在柞水县开设高职扩招特色班达成了共同意见。柞水县负责政策宣传，人员动员，并组织符合政策的人员报名。学院负责组织考试、招生录取、教学和管理工作。

张培讲到，此次高职扩招让无缘上大学的高中、中职毕业生和退役军人、下岗失业人员、农民工、新型职业农民等人员有机会迈入高校，接受系统的专业理论和技能教育，满足了百姓上大学的愿望，扩大了教育的覆盖面；同时提升劳动者的职业素养和职业能力，既能解决一部分贫困人员的就业问题，又能促进一部分人的创新创业，必将推进柞水县经济提升发展，推动柞水县脱贫攻坚和乡村振兴。

程书强谈到，高职百万扩招是加快现代职业教育的重大举措，可缓解就业压力，还可解决技能人才短缺问题，是一项利国利民的惠民政策。学院将从今年招生的17个专业中挑选出一部分就业形势好、适合柞水县经济发展的专业，在柞水县开班教学，送学上门，让大家在家门口就能享受到优质教育，同时重点扶持一批家庭经济贫困人员，让他们掌握一技之长，将百万扩招与精准扶贫有机结合，为柞水县脱贫攻坚和乡村振兴发展贡献学院的智慧和力量。

8月12日，根据柞水县委县政府安排，柞水县召开高职扩招工作会议，张培作动员讲话，科教局、卫健局、水利局、人社局、退役军人事务部等相关县级部门负责人和9个乡镇政府代表参加，学院选派人员参会。

张培从政治的高度、柞水特色经济发展的角度，介绍了高职扩招的重大现实作用和深远历史意义，要求柞水县各部门以高度的自觉积极响应国家号召，做好政策宣讲和协作配合，让党的好政策落地生效，让人民群众得到实实在在的实惠。柞水县科教局局长傅先亮对各部门的工作任务做了详细的分解，要求各部门落实责任，加班加点，服务到位，圆满完成此次高职扩招工作。会上，学院参会人员介绍了学院的概况，重点对联合柞水设置的特色专业和优惠政策做了解读，并详细讲解了报名的具体流程，现场解答了与会人员提问。

学院联合柞水县开展高职扩招计划，将有针对性重点举办适合柞水产业经济的三个特色专业：会计-乡镇农村会计方向、酒店管理-农家乐方向、电子商务-农产品营销方向，同时根据需要开设计算机信息管理、大数据技术与应用、物流管理、金融管理、政府采购管理、市场营销、保险等专业，满足不同类型人员多种需求。学院针对扩招对象改革教育教学和人才培养方式，采取弹性学制，实行“柔性化”管理，提高学习者的学习积极性和学习效果。对于退役军人、下岗工人、农民工、新型职业农民等扩招对象免除学费，对于家庭经济困难的学生发放助学金、困难补助，帮助他们圆大学之梦。目前，为了保证扩招新生的教学质量，培养方案、课程安排、师资调配等工作在紧锣密鼓准备中。

柞水县是学院“双百工程”结对县，其乾佑街道办马房子村是学院“两联一包”帮扶村。近年来，学院在柞水县委县政府及各部门的支持下，进行河堤加固、村组道路硬化、建气调库等基础设施建设，开展乡镇财会知识、农村电子商务、种植养殖技术等技能培训，扶持大棚有机蔬菜种植、木耳种植、土蜂养殖等特色产业发展，还开展人才帮扶、文化帮扶、志愿帮扶、消费扶贫，取得了良好的效果，得到了当地群众和商洛市委市政府、省教育工委、省扶贫办的好评。学院将进一步合理调配资源，加强组织协调，有效将技智、技志、扶技相合起来，积极实施百万扩招计划，为助推柞水县打赢脱贫攻坚战注入持续动力。